Desarrollar competencias clave en gestión de recursos humanos para optimizar el desempeño organizacional y promover un entorno de trabajo positivo y productivo.
Descripción del Curso:
Este curso normativo en gestión humana ofrece una visión integral de las principales funciones y responsabilidades del área de recursos humanos. Abarca temas como la selección y reclutamiento de personal, desarrollo y capacitación, evaluación del desempeño, gestión del talento, y bienestar laboral. Los participantes aprenderán a implementar políticas y prácticas efectivas que alineen los objetivos individuales con las metas estratégicas de la organización.
¿A quién va dirigido?:
Todo personal nuevo que ingrese a la organización
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